《好好说话2》节选

第一十二章 第一节 避开冲突危险区

  • 顾虑之所以是顾虑,正是因为对方不太方便讲得太明白,只能让你自己去领悟。所以,当你第一反应觉得对方有意冷淡,甚至是有意刁难的时候,先别急着发火。想一想,有没有可能是对方心里存在你没有意识到的顾虑?帮对方打消这个顾虑,你们才能进行融洽的交流。

第一十四章 第三节 道歉的方式比道歉更重要

  • 这样的表达,把说谎归咎于“自私”,比起你直接说“是因为你太强势”,或者“是因为我太胆小”要好得多。

第一十六章 第一节 破除困境的观念升级包

  • 思维会被说话的方式影响。当你用“无我”的方式叙事时,你和听众的想法和注意力全都在对象身上,而没有你自己。因此,你的表述是表面和片面的,而且你的听众也只能跟你聊这个对象,话题受到了很大限制。可是,一旦你开始在讲话里代入“有我”的视角,你的叙事就会立体起来,你和听众能聊的东西也会更丰富。

第一十七章 第二节 1秒抓住别人的注意力

  • 使用“基础模型”时,要特别注意,在别人理解了你想传达的大致观念之后,接下来就要强调细节上的区别。这样做,一来是突出你的新意,不跟原型混淆;二来也可以让对方的理解更为精准,避免先入为主的误解。比如,《异型》固然可以说是太空版的《大白鲨》,但是在跟美术设计谈怪物的造型时,一定要强调这毕竟是“太空版”,脑洞得开得更大才行。
  • 总之,当你需要让别人认真思考,给你有建设性的意见的时候,可以给他设定一个身份。有了角色感,对方才知道该从哪个角度去看问题,知道应该关注什么、给出什么方向上的建议。

第一十八章 第三节 高效讨论决定沟通结果

  • 更好的接话方法:“你这个想法很有意思……我试着补充一个角度……”
  • 想要满足客户,
    就不能被对方“想象中的需求”误导,
    而必须找到他的“真实需求”。
    〇•可能遇到的问题
  • 常见的说法:“老板,我觉得您的计划需要的资金太多,而且也没事先做过调研,还要分析一下投入资金后,可以打败什么竞品。所以我觉得,这项计划不是很靠谱。”

第二十章 第一节 提要求不等于忍受尴尬

  • 比如,催人还钱时可以这样问:“如果我要麻烦你把上次借走的一千块钱还给我,会不会让你很介意啊?”这时候,该不好意思的是对方而不是你。如果对方表示介意,你也可以把他的话接过来说:“我就是怕你会尴尬,所以之前才一直都不好意思跟你提,但我想,一直不讲也不是个办法吧!”
  • 在亲密关系里,重点从来都不是“提要求”,而是“给甜头”。因为无论如何,对方是希望你开心的。所以你只要表达自己在什么情况下,会因为什么而开心,就能引导对方的行为朝你希望的方向走,不用傻傻等待,不用忍气吞声。“这样做会让我开心”这个逻辑,能让你得到自己想要的东西,也让对方感到快乐和满足。
  • 情绪来表达感谢,往往比语言更打动人。善于道谢的人,会让别人感到明明是在给你买东西,却比给自己买东西还开心。

第二十一章 第二节 眼里有别人才能有自己

  • 没有人天生喜欢屈从别人。投诉不是要逼人屈服,而只是想请人遵守规定。所以我们没必要和服务人员对立,也不需要盛气凌人压倒对方。不管你事先知不知道他们的规定,都要先问一遍,让他亲口说出来,因为这会强化对方遵守这些规定的意愿。

第二十四章 第一节 “会聊天”不靠信息,靠情绪

  • 更何况,人很有意思,你越是逼问,他就越不愿意说;相反,你表现得若无其事,对方反而会更愿意主动分享。换句话说,如果你故意表现得“我不是很好奇,你不一定要回答”,反而会增加对方主动分享的概率。
    就算最终对方不愿意分享他的情况,你光是表示“我不会逼问你……但如果你想聊,我也很愿意听”,就已经传达出你的关心和体贴了。就算不依靠聊八卦或自我揭露来促进彼此的关系,只要给对方留下好印象,其实就是一种慢慢拉近距离的方法。
  • 从最低层到最高层依次是“家庭”“学校”“饮食”“工作”和“艺术”(泛指音乐、影视、书籍、绘画等各类作品)。

第二十五章 第二节 安抚对方内心的小孩

  • 父母在进行亲子沟通时就必须意识到,孩子感到委屈的时候,要在第一时间成为他的“安全角”。
  • 而要通过“增强自信”来建立安全感,具体的方法有三个:(1)吐槽吃醋对象;(2)反过来吃对方的醋;(3)把吃醋变成秀恩爱。
  • 所以,鼓励一个人,既不能完全顺着他,也不能过度激烈,而是应该去唤醒他的另一种角色意识,然后再对他进行疏导。这在心理学上叫作“意识唤醒”。

第二十六章 第三节 亲密互动的特殊规则

  • 因为别人如果只看到优点,就会觉得:“这个人固然好,但跟我总像是隔着一层,感觉不够亲密。”
  • 不用害怕失去形象,事实上这些糗事才能真的拉近彼此的距离。在这方面,心理学家威尔斯(Thomas Ashby Wills)有一个暗黑的发现:很多人其实是通过“向下比较”,来提升自己的幸福感的。面对比自己优秀的人,很容易产生嫉妒跟压力。但是发现别人不如自己,就会更容易产生亲近感和同情心。换句话说,你的缺点跟失败,反而是最适合增加亲密度的话题。
  • 这个故事听起来像是一个笑话,但很多情况下,人的心理真的就是这样:当一件事从“我想要这么做”变成“我被迫要这样做”的时候,人就会失去内在的驱动力。如果这件事回报太少,甚至是费力不讨好,人就会渐渐产生排斥的情绪,最后不愿意再继续

第二十七章 Chapter 06 理解用情商表达自己

  • 总体原则是“理解他人”和“理解自己”。因为理解他人,所以不会固执于自我视角,有足够的思想弹性,既能够充分理性地跟人沟通,也能够照顾到别人的情绪。因为理解自己,所以能够平等待人,在跟人交流的时候懂分寸知进退,既不会咄咄逼人,也不会失去自己的立场。

第二十八章 第一节 思想弹性,决定沟通的可能

  • 正因为如此,生活中有很多沟通都是表面的,并没有真的有效交流。有时候,你看到一个人在跟别人叽叽呱呱、你来我往地聊天,但事实上,他从头到尾可能就只是在跟他心中所预设的、所假想的那个对象在说话。可是你要知道,如果你只听到自己想听的,那你就根本没在听。
  • “因为我不同意,所以我何必懂”,这是拒绝沟通;“即便我不同意,但是我能懂”,这才是好的沟通者。能分清楚“我理解”跟“我同意”的人,都是弹性非常大、能好好说话的人。这样做,既不用跟对方争吵,也能让你的反对听起来更加合情合理。

第二十九章 第二节 权利对等,才能享受亲密关系

  • 改变,一定要从自己出发,不要妄想改变别人。自我坚定,才能活出自己想要的样子。我们无法改变父母对我们的态度,可是,我们可以改变我们对父母的态度。你会发现,一旦你对父母的态度改变了,其实他们就伤害不到你了。总有一天,你的父母会从你的态度里理解到:“噢!我的孩子已经长大了!”
Author

Lingyu Cao

Posted on

2024-05-28

Updated on

2024-05-28

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